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Informan en el Sindicato de Maquiladoras que sigue habiendo trabajo e invitan a la gente a que acuda a solicitar empleo.

Cyntia Castillejos Estrada

La rotación de personal que se ha dado en los últimos meses en maquiladoras como Sony es normal, pues tienen las empresas de este giro 4 años trabajando bajo el esquema de contratos temporales de tres y seis meses, informó Luis Eduardo Martínez López, secretario general del Sindicato de Maquiladoras.

"Hemos visto con mucha curiosidad en la forma en que se ha presentado, pero es normal porque hemos estado trabajando con Sony y otras plantas en el sentido de soportes, para desarrollar una función y se da por terminado el contrato, pero son contratos de tres y seis meses los que tenemos ahorita y ya tenemos cuatro años trabajando con eso, la verdad no sé por qué se ha hecho una algarabía", declaró Martínez López.

El secretario del Sindicato de Maquiladoras dijo que la plantilla laboral se encuentra completa y a la fecha cuenta con cerca de 14 mil 500 empleados agremiados al sindicato y en años recientes las mismas empresas han solicitado al gremio soporte para trabajos eventuales y la cantidad es de aproximadamente 600 personas.

"Ahorita estamos hablando de ese grupo, pero ese grupo algunos que no están de planta regresan o son llamados de nuevo e ingresan con un salario más alto y con todas las prestaciones y eso es uno de los beneficios que estamos otorgando, pero a veces hay unas plantas que se quedan con ellos, pero son mínimos", recalcó.

En el caso de Sony, la empresa ha enfrentando una serie de situaciones con la cuestión de la producción a nivel mundial y han mantenido altas y bajas, por eso el manejo que se le da al personal de soporte, pero enfatizó que no es recorte de personal y agregó que la empresa Rheem también trabaja en este esquema de soporte. "Es gente que ya sabe que va a durar seis meses, nosotros no los contamos dentro de nuestros grupos en el sentido de padrón, pero son parte de nosotros porque tienen todas las prestaciones del contrato, pero al final de cuenta son temporales. Muchas veces vienen productos no contemplados en el año y se contrata personal por tres o seis meses, dependiendo del proyecto", aclaró. Martínez López explicó que ahora se encuentran trabajando con las contrataciones directas en plantas como Linamar, Tricón, Konsberg, Teleflex, Formes, GST y también mencionó que sigue habiendo trabajo e invitó a la gente a que acuda a solicitar empleo. "Uno de los puntos más importantes y que se los he repetido muchas veces es Alambrados que han tenido la confianza en nosotros y hemos tenido la oportunidad de darle trabajo a mucha gente", confirmó.